年輕不怕挑戰——我為融達而努力
[ 發布時間: 2014年10月09日 11:20  |  點擊(11303) ]

年輕不怕挑戰——我為融達而努力

因為熱愛,所以愿意付出

廣西融達建設工程有限公司工程科技術組是一支年輕的隊伍,平均年齡不到30歲,最小的只有22歲。從事建筑技術方面的工作,要求有豐富的經驗,嚴謹的做事風格。很多人不敢相信,這些閱歷尚淺的年輕人如何能夠應對得了。但就是他們,憑借著自己的激情和朝氣,把創造力發揮到極致,把技術工作做得有條不紊、有聲有色。

由于公司發展迅速,承接業務增多,工程科技術組任務愈加繁重,而部門人員偏少,每個人的工作量都相當大,每個周末基本都是在加班中度過,他們勇于拼搏、無私奉獻的精神,得到了公司所有員工的尊重。 看得到的榮譽背后是看不到的付出

有壓力,才有動力

在公司董事長莫藏春、副董事長陸珍昌、公司總經理羅生雙等各位領導帶領下,他們這些年輕科員組成了平均年齡不到30歲的技術團隊,經過3年多的奮戰,他們翻越了一座又一座技術高峰,突破了一個又一個技術難題。

談到技術組的成員,莫藏春董事長臉上總是表現出滿意的神情,他贊賞地說:“他們年輕,且朝氣蓬勃,富有激情,上進心強,有種敢打敢拼的沖勁,更難能可貴的是,他們年紀輕輕就具備這么高職業素養,不僅有著較好的技術基礎,而且還有著嚴明的紀律,在每個階段的工作中都能勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成任務,攻克一個又一個技術難關。”

邁向新領域,勇攀新高峰

三年來公司發展迅速,隨著實力的壯大,也在不斷的向新領域邁進。如果說公司是一支“鐵軍”,那么技術組就是 “鐵軍”中的先鋒,他們銳意進取,敢于向新領域沖刺和挑戰,為公司的長遠發展注入新鮮的活力。

對于我們技術組的成員來說,我們要結合公司發展需求,提升科技應用水平,把技術力量化為生產力、化為企業的經濟效益,不斷把技術工作落到實處。”

對于廣西融榮達建設工程有限公司這只年輕的隊伍來說,登山之旅才剛剛開始,以后的路還很長,雖然身后已是一片榮譽,但我們不會留戀,而是挑戰更高更遠的山峰。他們已經收拾好行囊,整裝待發,向著下一座技術高峰邁進。

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